Defensa personal en seguridad privada
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La seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras es primordial dentro del ámbito laboral, no solo para garantizar el propio bienestar de estos, sino también para salvaguardar la eficiencia y la productividad de una empresa. Por eso, conocer los diferentes tipos de riesgos laborales que existen, es fundamental para implementar estrategias de prevención adecuadas y minimizar, así, la posibilidad de accidentes y enfermedades laborales.
En este post, vamos a conocer en profundidad los tipos de riesgos laborales existentes, su clasificación, clases e importancia del técnico profesional en la prevención de dichos riesgos. ¡Continúa leyendo y descubre todo lo que debe saber sobre riesgos laborales!
Un riesgo laboral es cualquier circunstancia del trabajo que tiene el potencial de causar daños a la salud de los empleados y empleadas en el contexto de su desarrollo profesional. En esencia, se refiere a todo aspecto que puede dañar, herir o producir un accidente con resultado de heridas, tanto físicas como psicológicas. Estos riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales, entre otros, y pueden afectar a la salud de diversas maneras.
La normativa 1271 es un pilar fundamental en el contexto de la prevención de riesgos laborales. Está incluida en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y establece el marco general para la acción preventiva en el ámbito laboral, además, busca proteger la seguridad y salud de los profesionales mediante la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo.
Esta ley cubre aspectos como:
En este punto entra en juego el director de seguridad, un profesional cuya responsabilidad recae en asegurar que se tomen todas las precauciones necesarias para proteger a los trabajadores y trabajadoras, así como promover un entorno laboral seguro y saludable.
Es clave entender las distintas clases de riesgos laborales que pueden presentarse en el ámbito laboral. Identificar y clasificar estas contingencias es fundamental para los directores de seguridad, quienes deben implementar medidas preventivas para proteger a los empleados. Así, los tipos de riesgos laborales que existen son:
Estos riesgos son los menos obvios de todos. Están asociados con las condiciones físicas del lugar de trabajo, como la exposición a temperaturas extremas, ruido, humedad, vibraciones o radiación, entre otros, que pueden afectar a la salud de manera adversa.
Surgen del contacto con la piel, inhalación o ingestión de sustancias químicas. Pueden provocar intoxicaciones, quemaduras, alergias y otras enfermedades. Los principales contaminantes químicos pueden ser: productos de limpieza, pinturas, ácidos, disolventes, vapores, humos que provienen de la soldadura, etc.
Estos ser refieren, esencialmente, a la exposición a virus, hongos y cualquier tipo de microorganismo, que pueden causar infecciones y enfermedades. Normalmente, este riesgo se encuentra en centros educativos, hospitales, laboratorios, residencias de ancianos, o cualquier trabajo que se desarrolle en un espacio al aire libre.
Se relacionan con la adaptación del puesto de trabajo a la persona y pueden producir trastornos músculo-esqueléticos (TME). Estos incluyen aspectos como: movimientos repetitivos, posturas inadecuadas, diseño de herramientas y equipos, carga de trabajo excesiva… Los problemas de salud en los que derivan pueden variar, pero en ocasiones pueden llegar hasta requerir una baja por enfermedad o tratamiento médico. Además, pueden provocar lesiones e incapacidades permanentes que podrían limitar las capacidades del individuo para continuar con su actividad laboral.
Este tipo de riesgos están provocados por la falta de organización y la deficiente gestión de las tareas, así como por un ambiente de trabajo negativo. Las causas suelen ser: estrés, ansiedad, acoso laboral, violencia o falta de apoyo social y reconocimiento. Estos tipos de riesgos pueden afectar gravemente a la salud física, psicológica o social del profesional.
Los riesgos mecánicos provienen del uso de herramientas y maquinarias dañadas o defectuosas, la realización de tareas sobre áreas peligros, el manejo inapropiado de dispositivos y equipos, así como de actividades que se llevan a cabo en alturas elevadas. Estas contingencias pueden provocar daños severos, como heridas físicas, abrasiones, laceraciones, contusiones de diversa índole, afecciones de salud graves, y en última y más terrible instancia, la muerte.
Este tipo de riesgos están asociados a fenómenos naturales, que los humanos no podemos controlar, pero que hemos agravado con el cambio climático y que se vuelven cada vez más erráticos e impredecibles. Algunos ejemplos de ello serían: olas de claro o de frío, lluvias torrenciales y nevadas intensas, períodos prolongados de sequía o incendios forestales, entre otros.
El técnico de prevención de riesgos laborales desempeña un papel muy importante en la creación y mantenimiento de un ambiente laboral seguro y estable. Las responsabilidades de este profesional se basan en identificar, evaluar y controlar los riesgos que puedan surgir en el ámbito de trabajo, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.
La labor del técnico de prevención es esencial por varias razones:
BOE-A-1995-24292. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Boletín Oficial del Estado, número 269, de 10 de noviembre de 1995. Recuperado el 18 de junio de 2024. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292
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